Onze welzijnsdiensten voor medewerkers.

Investeer in het welzijn van werknemers om uw mensen een goed gevoel te geven en beter te laten presteren.

Stress is een maatschappelijk probleem, maar hoe ga je hier als bedrijf verantwoordelijkheid voor nemen?
Laat ons u helpen, uw team helpen!
Door mentale fitheid als KPI op je managementagenda te zetten.

Workshops & Webinars

Boek een persoonlijke of virtuele workshop actieve stressontlading om stress en spanning binnen je team los te laten.

Teambuilding Evenement

Mental Fitness is een meetbaar proces om het welzijn van werknemers te bevorderen en te stimuleren.

Doe-het-zelf trainingsbox

Onze aanpak creëert een psychologisch veilige omgeving en stelt leiders in staat om hun teams open te stellen.

Nodig ons uit om te spreken

We leveren lezingen om uw publiek te motiveren en te inspireren om actie te ondernemen voordat u uw evenement verlaat.

Sluit je aan bij organisaties die al investeren in het welzijn van werknemers!

Wat is het welzijn van medewerkers en waarom zou je daarin investeren?

Het welzijn van werknemers of zoals we het noemen Mentale Fitheid wordt gedefinieerd als het algehele mentale, fysieke en emotionele van uw werknemers. Het welzijn van werknemers wordt beïnvloed door verschillende factoren, zoals hun relaties met collega’s, hun beslissingen en de tools en middelen waartoe ze toegang hebben.

We bieden een praktijk van mindful-gebaseerde benaderingen die veerkracht ontwikkelen en emotionele intelligentie verbeteren om zinvolle verbindingen en gezelschap binnen teams te koesteren.

“Het is vandaag de dag cruciaal om medewerkers te informeren over wat ze zelf kunnen doen om moeilijke en uitdagende situaties door te komen. Bujoo biedt een heel goed startpunt en ik raad ze ten zeerste aan.”

Maja Nedučić

Partner & Chief People Officer Vega IT

Individuele voordelen

Psychologisch veilig voelen

Zich veerkrachtig voelen en bereid zijn om extra stappen te zetten

Weet hoe te handelen in moeilijke situaties

Creatief &nieuwsgierig

Voel je meer tevreden met zichzelf

Tools om beter voor jezelf te zorgen

Voordelen voor het team

Gezondere werksfeer

Sterkere samenwerking

Eerlijke en open communicatie

Innovatie stimuleren

Diepere verbinding binnen je team

Vermindert burn-out & uitputting

Wat betekent het om het verzuim van uw organisatie met één dag of meer te verminderen?

Voordelen voor uw organisatie:

  • Minder ziekteverzuim meer mentaal fitte medewerkers
  • Minder HR-kosten, door minder omzet door ‘gelukkige’ (betrokken) medewerkers
  • Meer betrokken medewerkers, door energiekere en positievere medewerkers
  • Hoger werkgeluk, energieker en bewuster werknemer (minder kans op burn-out)

Kosten per ziektedag

€ 75 €

75% tot 100% salaris + overhead

Kosten per huur

€ 1000

Kosten jobboard + HR overhead

Kosten niet betrokken
werknemer / jaar

€ 2590

8% van het jaarsalaris

Kosten per Burn-out

€ 15000

Salaris + overhead + mentale schade

Begrijp je echte welzijnsbehoeften vandaag nog

We begrijpen dat elke organisatie andere welzijnsuitdagingen en behoeften heeft. Daarom bieden we een gratis behoefte-onderzoek om te bepalen waar je je op moet richten.