Employer branding

Transformeer uw werkplek in een empowerende mensgerichte cultuur.

Om ervoor te zorgen dat uw organisatie winstgevend is en zichzelf op de lange termijn in stand houdt, is het belangrijk dat u voor alle vier de onderdelen zorgt: gezonde werknemers, effectieve teams, kwaliteitsleiders en het aantrekken van de juiste klanten. Het succesvol creëren van een cultuur waarin werknemers en klanten kunnen gedijen, vereist een geïntegreerde aanpak die alle vier de gebieden aanpakt – maar veel bedrijven besteden in plaats daarvan tijd aan losgekoppelde initiatieven.

Sluit je aan bij de organisaties die al investeren in hun team!

Maak uw organisatiegroei mensgedreven.

Bujoo Consultants verkort de leercurve en biedt waardevolle begeleiding bij het nemen van beslissingen over wat u moet doen om uw werknemers en klanten te ondersteunen. We geven u directe toegang tot een breed scala aan beproefde methoden en jarenlange ervaring in het helpen van teams bij het verbeteren van de prestaties en het ondersteunen van groei door hun organisaties meer mensgericht te maken.

Wolf & Wolf Technologieën

We toverden de werkplek om tot een echte habitat!

Kolping Servië

Samen hebben we van de werkplek een familie gemaakt!

Wist je dat we…

#2 in de Scaling-up your startup competitie

Finalist in de Seedstars competitie in Servië

Als u besluit om met ons samen te werken, zullen we ons voornamelijk richten op:

Interne en externe groeistrategieën

Ontwikkel zowel lange- als kortetermijnstrategieën voor transformatie die aansluiten bij de belangrijkste bedrijfsprioriteiten van de organisatie en een aanvulling vormen op bestaande diensten en initiatieven.

Ontwikkeling van de bedrijfscultuur

Wanneer purpose de drive wordt, wordt een cultuur geboren. Het geeft teams missie, waarden, verantwoordelijkheden en doelen. Een diepere betekenis zal worden ontdekt, door te leren groeien door falen en veerkrachtig te blijven, zelfs in chaos.

Onboarding van medewerkers

Onboarding van nieuwe werknemers is het proces van het verwelkomen van nieuwe werknemers binnen een bedrijf en zijn cultuur, en hen alle informatie geven die ze nodig hebben.

Andre is een bijzonder persoon. Hij heeft het lef om beslissingen te nemen die maar weinig mensen durven te nemen. Dit betekent dat hij de weg heeft gevonden naar ultieme wijsheid, geluk en succes, of Kwaliteit van LEVEN (het meervoud van MOED). Gelukkig zijn is geen bestemming, maar genieten van de reis. Hij heeft die boodschap als geen ander begrepen. Hij maakt nu de mooiste reis van zijn leven en ik geniet er weer van. Een inspiratie voor velen om te beseffen dat je elke minuut van de dag beslissingen neemt. Heb je de MOED om je eigen kwaliteit van leven te kiezen? Zo niet, dan raad ik je aan om andre je te laten verrijken.

Sven Rickli

ORGANISATIEPSYCHOLOOG